第309章 起死回生,用户量直达两亿!(1 / 2)

一反常态 山林野犬 1906 字 11天前

就这样,金泰安被捕入狱。

因为参与走私、涉嘿等多项违法行为。

而且形迹恶劣,数罪并罚,可能这辈子都别想再重见天日了。

当然孙庆的罪过更大。

他甚至在早期还涉嫌参与了多项重大刑事案件,很可能会面临无期徒刑。

这两个罪大恶极之人得到了他们应有的惩罚,当然这背后少不了林风的推波助澜。

不过现在林风还没有时间去庆祝,因为摆在他面前还有一个更大的问题,那就是怎样让抖虎在自己的手上做大做强。

当然,收购抖虎这一步,林风早就已经安排妥当了。

ceo都直接被捕入狱。

对于一个公司的声誉影响之大,直接让抖虎数千万的用户直接降低到了几万人。

而所有的高管相继离职,每一个部门顶梁柱一样的人物全部都跳槽到其他公司,也让抖虎元气大伤。

一开始,股东大会的那些股东们,还死死的咬着抖虎死不放手。

林风都有些纳闷,这帮人怎么能够活到现在,还没有破产的。

明白这如此性质恶劣的事情,招致的一定会是无尽的谩骂和指责。

不仅社会影响不好,甚至让所有的用户心里都会产生厌恶的感觉。

为什么他们所有人都想着,在这一次实践当中趁乱捞一笔钱,甚至能够当做一个免费宣传,让抖虎的招牌更加的响亮呢?

不过随着用户日益减少,公司账面上的现金流也越来越少。

这些股东们终于慌了,再加上林风邀请了谈判专家过来,一起威逼利诱。

最后终于以一个极低的价格收回了股东们手上所有的股权。

而整件事情只不过短短两天就已经全部搞定了。

不得不说,林风的速度还是特别快的。

也间接的说明抖虎这些所谓的股东们,早就已经不太适合这个高速发展的社会了。

可是接手了抖虎之后,林风才发现,金泰安这个货简直把这家公司搞得乱七八糟。

不仅仅是公司账目极其混乱,就连一个基本的人才储备库,以及行使有效的部门之间相互监督,相互牵制的公司架构都完全没有整理起来。

如果说抖虎只不过是一个名不见经传的小公司。

规模不过100人的话,那么还情有可原。

只由大老板一个人说了算,雷厉风行,小本经营,依照领头羊的行事风格去做事,完全是ok的。

可是抖虎发展到现在,已经成为了一个中型企业。

就算林风不用那些手段的话,那么这家公司早晚也会面临危机,甚至到后面被逼走上绝路。

“唉,看来我不是害了你呀!”

“而是替你接手了一个烂摊子,早知道我自己现在从头建立一个直播平台公司岂不是更好吗。”

林风现在还真是多少有点后悔了。

毕竟从头建立公司的话,那么所有事情,都可以有一个新的开始。

而且从头建立规章制度的话,要行之有效的更多。

而现在这样已经运转了几年的公司里面出现的问题,早就已经积累很多年了,想要很快解决这些问题还真不是一件容易的事情。

林风皱皱眉头,坐在总裁办公室的沙发椅上。

他闭上眼睛,陷入了冥想当中。

开始思索怎么样能够最快速度,让这个公司扭转混乱的局面。

虽然事情比较乱,摊子比较大。

但是对于林风来说,只要自己想做那就可以做得到。

而且目前比较好的一个状况就是所有的高层领导全部都已经离职,也就是说这个公司其实已经只剩一个空的躯壳了。

所以重新再找那人才进来的话,还是可以把所有的规章制度从头来过。

短短的五分钟。

林风就在大脑里整理清楚了所有的思绪。

等到再次睁开眼睛的时候,眼神当中已经没有了混乱,而迸发出的目光更多了一丝坚定和希望。

紧接着,短短一天的时间里。

林风就完成了重新规划股权结构,和猎头行业number one的公司委托合作区域各个直播公司挖他们的高管,拜访了全球四大会计事务所里排名第一的德钦,邀请他们到自己的公司做一个整体的账目清算……

当然,抖虎的账目早就已经整理清楚了。

但是财务总监对于一个公司的重要程度,林风还是心知肚明的。

所以说林风现在急需找一个特别有经验,而且口碑和工作能力和自己都特别适合的财务总监来当自己的左右手。

从市面上去找,林风显然是不太愿意的。

而且效率太低,所以还不如从这个全世界财务高端人士的培养学校——德钦。

找一支最靠谱的团队,来自己这里做一次审计。

在他们的工作中,如果自己发现了比较有能力的人,也可以及时的挖过来。

不得不说,现在林风的这些动作已经完全脱离了他原本20刚出头这个年龄段应该拥有的睿智和雷厉风行,或许这是由于系统给他的加持。